Por que a pesquisa de antecedentes criminais é essencial para uma empresa?

A contratação de um novo funcionário é um investimento significativo para qualquer organização. Portanto, é crucial garantir que a pessoa a ser contratada tenha um histórico profissional e pessoal que se alinhe aos valores e necessidades da empresa. Nesse sentido, a pesquisa de antecedentes criminais se torna um componente vital de um processo de background check abrangente. Assim, a Delta Pesquisas separou algumas informações importantes para entender esse processo. Continue a leitura!

O que é a pesquisa de antecedentes criminais?

A pesquisa de antecedentes é um processo que verifica se uma pessoa tem registros criminais em seu nome. Mas, atenção: é importante saber que a certidão de antecedentes criminais (CAC) não mostra todos os crimes cometidos por um indivíduo, e sim aqueles que foram processados e julgados.

Muitas empresas realizam essa pesquisa para identificar se o candidato a uma vaga de emprego possui um histórico de crimes ou contravenções. 

Esse tipo de pesquisa é um dos pilares do background check, uma verificação mais completa que as empresas realizam para tomar decisões de contratação mais segura e estratégica.

Assim, a pesquisa de antecedentes criminais é uma ferramenta de segurança, que busca proteger tanto o patrimônio da empresa quanto a integridade dos demais colaboradores.

Qual a importância da pesquisa de antecedentes criminais na contratação?

A contratação envolve um processo de confiança de que o candidato será adequado às necessidades da empresa. Alguns cargos, ainda, precisam de um histórico profissional limpo e idôneo para prosseguir. Afinal, ao conhecer o passado de um candidato, a empresa pode tomar decisões mais seguras e estratégicas, mitigando os riscos. 

Alguns dos principais riscos que a pesquisa de antecedentes criminais pode ajudar a evitar são:

• fraudes financeiras: contratação de pessoas com histórico de golpes ou desvio de dinheiro;
• roubo e desvio de ativos: proteger o patrimônio da empresa e os bens de clientes;
• vazamento de dados: reduzir o perigo de informações confidenciais serem acessadas ou divulgadas por pessoas mal-intencionadas;
• problemas com a justiça: prevenir que a empresa seja responsabilizada por atos ilícitos cometidos por seus colaboradores.

Preocupado em como fazer uma boa pesquisa de antecedentes criminais de seus candidatos? Conte com a Delta Pesquisas!

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